關(guān)于開(kāi)展2024年度廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
來(lái)源:廣西社會(huì)科學(xué)院 發(fā)布時(shí)間:2024年6月28日
各市人力資源和社會(huì)保障局、職改辦,區(qū)直有關(guān)單位職改辦(人事、干部處):
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》及有關(guān)文件精神,現(xiàn)就做好2024年度廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍和對(duì)象
在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱(chēng)“用人單位”)從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審條件的,可按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。有以下情形的人員不得申報(bào):
(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理,在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)
單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外。
(二)已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。
(三)受到記過(guò)以上處分,在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。
(四)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(五)記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),仍在記錄期限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員,其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)途徑
(一)申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。
(二)民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。
(三)中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)(分公司)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)按照本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱(chēng)評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的,由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函,按照我區(qū)職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。
三、申報(bào)條件及材料
廣西壯族自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)評(píng)審條件按《廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔2022〕46號(hào))執(zhí)行。評(píng)審條件可登陸廣西社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)進(jìn)行下載。
(一)申報(bào)人按本系列部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求,在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的,不再要求重復(fù)提供;未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。
(二)申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育(含公需科目和專(zhuān)業(yè)科目)學(xué)時(shí)完成情況,作為推薦參評(píng)的重要參考條件。完成專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)的,要及時(shí)登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記,原則上要求2023年度公需科目和專(zhuān)業(yè)科目總學(xué)時(shí)達(dá)到90學(xué)時(shí)以上。
(三)申報(bào)人的工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料,由廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,不予接收材料,進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱(chēng)的,按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。
(四)在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能,搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù),與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比,標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料。
(五)申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí),并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。
四、審核推薦程序和要求
(一)單位審核推薦。申報(bào)人所在工作單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任,加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書(shū),落實(shí)審核責(zé)任。要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員,在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng),并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料,由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后,在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。
(二)主管部門(mén)審核。單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
(三)評(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定,實(shí)行一次性告知制度。
五、落實(shí)有關(guān)文件要求
(一)申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng),以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng):
1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)工作的通知》(桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào))要求,在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開(kāi)展評(píng)審,接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。
2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級(jí)中級(jí)職稱(chēng)所需年限合并計(jì)算)2年以上的人員,可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。
3.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》(桂組通字〔2023〕21號(hào))精神申報(bào)職稱(chēng),幫扶時(shí)間2年及以上的,可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱(chēng),幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱(chēng)系列按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)落實(shí)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù),任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢(xún)類(lèi)信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列(行業(yè)),可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。
(三)落實(shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)激勵(lì)政策。按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部函〔2023〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱(chēng)評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。
(四)開(kāi)展好職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。適當(dāng)放寬科研要求,主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容。取得的職稱(chēng)限定在基層有效,評(píng)審結(jié)果由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按管理權(quán)限備案。
(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
(六)在自治區(qū)外(含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì))取得職稱(chēng),流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱(chēng)。在自治區(qū)外取得職稱(chēng),不再?gòu)氖略盗袑?zhuān)業(yè)技術(shù)工作,不符合辦理職稱(chēng)重新確認(rèn)條件的,由單位核實(shí)其原取得職稱(chēng)的真實(shí)有效性后,可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱(chēng)重新確認(rèn)和職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng),分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、評(píng)審時(shí)間安排
(一)2024年7月1日—9月30日為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)、各單位職改辦收集、審核、公示、審議、呈報(bào)材料階段,10月1日—10月20日為集中審核、補(bǔ)充材料及繳費(fèi)階段。此期間職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)開(kāi)放,10月20日后系統(tǒng)關(guān)閉并停止接收材料。個(gè)人申報(bào)材料截至?xí)r間為2024年9月30日,在獲取現(xiàn)任職稱(chēng)評(píng)審中使用過(guò)的業(yè)績(jī)成果不得重復(fù)使用。
(二)10月下旬至11月中旬為代表作鑒定、開(kāi)展評(píng)審、結(jié)果公示階段。
(三)11月下旬至12月進(jìn)行審核確認(rèn)及發(fā)布取得資格文件。
請(qǐng)各市、各有關(guān)單位按照時(shí)間要求統(tǒng)籌安排工作,按時(shí)報(bào)送材料,逾期將不再受理。
七、評(píng)審費(fèi)用
根據(jù)自治區(qū)職改辦《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(桂職辦〔2006〕115號(hào))的規(guī)定,申報(bào)研究員職稱(chēng)收取評(píng)審費(fèi)450元/人,申報(bào)副研究員職稱(chēng)收取評(píng)審費(fèi)380元/人,申報(bào)助理研究員職稱(chēng)收取評(píng)審費(fèi)230元/人,申報(bào)研究實(shí)習(xí)員職稱(chēng)為150元/人。在經(jīng)廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職改辦初審材料合格后,請(qǐng)申報(bào)人員登錄本人職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)查看相關(guān)信息,并按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。
八、申報(bào)職稱(chēng)材料要求
(一)個(gè)人申報(bào)途徑
廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列使用廣西人才辦提供的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審,申報(bào)個(gè)人可登錄“廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào),網(wǎng)址為:http://my.gxrczc.com/Login,并根據(jù)網(wǎng)站提供的操作說(shuō)明進(jìn)行操作。
(二)申報(bào)人員要按照電子檔案模板所列出的項(xiàng)目,逐項(xiàng)掃描錄入相關(guān)附件材料
1.申報(bào)人員電子檔案中的照片應(yīng)為近期免冠證件照,并確保清晰;任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的論文著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)和有關(guān)證明材料等應(yīng)按重要程度進(jìn)行排序;近五年年度考核情況由基層單位提供證明并加蓋公章,無(wú)須提供個(gè)人年度考核表。
2.申報(bào)人員在系統(tǒng)中,除提供所發(fā)表論文的封面、目錄、正文外,還需提供論文所發(fā)表的刊物在國(guó)家新聞出版總署的登記情況截圖(電子期刊不算是公開(kāi)出版的刊物),并同時(shí)提供所發(fā)表論文收錄在中國(guó)知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方及國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等其中一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中收錄情況的截圖。未能提供以上兩個(gè)情況截圖的論文,將不計(jì)入成果。論文發(fā)表在核心期刊的,須提供所發(fā)表刊物當(dāng)年在核心期刊的目錄證明材料。
(三)破格申報(bào)材料
破格申報(bào)材料包括:破格申報(bào)職稱(chēng)審批表、學(xué)歷以及資歷的證明材料、符合破格條件的成果證明材料等(復(fù)印件應(yīng)由單位加蓋與原件一致的公章)。破格申報(bào)職稱(chēng)審批表可在廣西社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)進(jìn)行下載。破格材料連同申報(bào)材料一并提交審核,無(wú)需單獨(dú)進(jìn)行審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不能等同于無(wú)職稱(chēng)申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
(四)申報(bào)職稱(chēng)提供的補(bǔ)充材料
1.參評(píng)職稱(chēng)人員補(bǔ)充工作表格。申報(bào)職稱(chēng)人員填寫(xiě)《2024年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)申報(bào)人員硬件成果登記表》(附件2)《2024年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)申報(bào)人員主要業(yè)績(jī)情況表》(附件3),由所在單位經(jīng)審核后加蓋部門(mén)公章。統(tǒng)計(jì)表與系統(tǒng)填報(bào)材料一同提交,紙質(zhì)版可通過(guò)交換或郵寄的方式提交,Excel表格和加蓋公章PDF版材料發(fā)到指定郵箱:gxzszgbgs@163.com。
2.參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)人員補(bǔ)充材料。一是提供1項(xiàng)成果作為代表作。代表作提交1份原件(封面標(biāo)注代表作字樣),同時(shí)提供PDF電子版材料發(fā)指定郵箱:gxzszgbgs@163.com。代表作由廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職改辦統(tǒng)一送業(yè)內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià),申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的人員在單位審核時(shí)不需要在系統(tǒng)中錄入專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)。二是除代表作外,還需再提供另外2項(xiàng)能證明本人科研水平的研究成果,僅需提供復(fù)印件(不收原件、一式一份),并加蓋復(fù)印件與原件一致的公章。
九、紀(jì)律要求
(一)加大學(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂職辦〔2022〕66號(hào))有關(guān)要求,各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度,對(duì)通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的失信行為,及時(shí)錄入全區(qū)職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)。各職稱(chēng)系列(行業(yè))主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)力度,統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要配合有關(guān)系列(行業(yè))主管部門(mén)嚴(yán)厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)期刊上,對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,按照有關(guān)規(guī)定列入職稱(chēng)誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(二)加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列(行業(yè))單位,采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式,加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理,對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì),要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正,并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度,規(guī)范評(píng)審行為,確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改,不能按期糾正的,責(zé)令停止評(píng)審工作,直至取消評(píng)審資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅職稱(chēng)評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)肅處理職稱(chēng)評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象,嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審,營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱(chēng)評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專(zhuān)家及職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。
本通知未盡事宜,按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。
廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職改辦聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)新竹路5號(hào)512辦公室,聯(lián)系人:黎老師,聯(lián)系電話:0771-5868415。
附件:
附件1:廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)量化等硬性條件申報(bào)材料清單.xlsx
附件2:2024年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)申報(bào)人員硬件成果登記表.xlsx
附件3:2024年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)申報(bào)人員主要業(yè)績(jī)情況表.xls
附件4:2024年廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列破格申報(bào)職稱(chēng)審批表.doc
廣西壯族自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月27日
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2024年6月27日