[區(qū)職改辦]廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理有關(guān)工作的通知（桂職辦〔2020〕132號）

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理有關(guān)工作的通知（桂職辦〔2020〕132號）

各市職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦、區(qū)直各有關(guān)單位人事（干部）處：

  根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號令）和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號）等文件精神，按照簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革要求，現(xiàn)將《關(guān)于規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理有關(guān)工作的通知》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到重大問題應(yīng)及時(shí)向自治區(qū)職改辦報(bào)告。

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月30日

關(guān)于規(guī)范我區(qū)職稱重新確認(rèn)管理

有關(guān)工作的通知

各市職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦、區(qū)直各有關(guān)單位人事（干部）處：

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)深化職稱制度改革和“放管服”有關(guān)要求，加強(qiáng)職稱領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合職稱信息化建設(shè)，現(xiàn)將我區(qū)辦理職稱重新確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、辦理職稱重新確認(rèn)的范圍和條件

（一）職稱重新確認(rèn)范圍

  專業(yè)技術(shù)人員在自治區(qū)外（含中直、部隊(duì)）取得職稱，到我區(qū)企事業(yè)單位工作，并繼續(xù)從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的。

  在高等學(xué)校等實(shí)行自主評審或以聘代評單位取得的職稱，流動到其他單位的，新用人單位可以自主決定進(jìn)行職稱重新確認(rèn)，或者要求重新參加當(dāng)?shù)兀ū締挝唬┞毞Q評審。

  通過國家統(tǒng)一考試取得的職稱不再辦理職稱重新確認(rèn)。

  在我區(qū)取得的中初級職稱，實(shí)行統(tǒng)一的職稱電子證書，在自治區(qū)范圍內(nèi)流動的不再辦理職稱重新確認(rèn)。

（二）職稱重新確認(rèn)條件

  1.需進(jìn)行重新確認(rèn)的職稱必須是符合國家職稱政策有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的評審、審批程序，由相關(guān)部門按權(quán)限授予的。

  2.人事關(guān)系已轉(zhuǎn)入我區(qū)企事業(yè)單位，建立2年以上勞動（人事）關(guān)系，并按規(guī)定在用人單位參加社保。

  3.現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作所屬職稱系列與原取得職稱系列一致。

二、職稱重新確認(rèn)程序和材料要求

  （一）職稱重新確認(rèn)主體

  按照分級管理原則，高級職稱的重新確認(rèn)由自治區(qū)職改辦辦理，中初級職稱的重新確認(rèn)按管理權(quán)限由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)辦理。

  實(shí)行自主評審的高校和設(shè)區(qū)市按職稱授予權(quán)限，自主辦理相應(yīng)等級職稱的職稱重新確認(rèn)。

  （二）職稱重新確認(rèn)程序

  1.個(gè)人申請。個(gè)人填報(bào)《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》（附件1），向所在單位提出申請，提交符合規(guī)定的材料。

  2.單位審核。申報(bào)人所在單位應(yīng)對申報(bào)人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實(shí)，并將《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》在本單位公示5個(gè)工作日，公示無異議的，簽署意見后按規(guī)定程序上報(bào)主管部門。

  3．主管部門核實(shí)報(bào)送。主管部門審核材料后逐級上報(bào)。高級職稱的重新確認(rèn)應(yīng)由設(shè)區(qū)市職改辦、廳級人事主管部門或自治區(qū)級檔案管理部門報(bào)送。

  4.確認(rèn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。由相應(yīng)各級人社（職改）部門或人事主管部門按管理權(quán)限核準(zhǔn)發(fā)文，并頒發(fā)電子職稱證書，取得職稱的時(shí)間從原取得時(shí)間算起,取得專業(yè)應(yīng)按照原證書專業(yè)確定。

  （三）職稱重新確認(rèn)材料

  1.個(gè)人提交以下職稱重新確認(rèn)材料：

  （1）《廣西壯族自治區(qū)職稱重新確認(rèn)審批表》。

  （2）原取得職稱相關(guān)證明材料：原職稱證書復(fù)印件（用人單位審核原件，注明“與原件相符”并加蓋公章）、評審表、批復(fù)文件等。個(gè)人能夠提供原職稱網(wǎng)上核驗(yàn)途徑（信息化平臺）和證書信息查詢結(jié)果截圖的，可以免于提供此項(xiàng)材料。

  （3）到我區(qū)工作的證明材料（如調(diào)令、增人計(jì)劃下達(dá)通知書、入編證明材料等）或有效勞動合同復(fù)印件。企業(yè)單位人員應(yīng)有與我區(qū)建立勞動關(guān)系的單位的社保繳納記錄,無需提供社保繳納證明，由辦理職稱重新確認(rèn)報(bào)送部門通過系統(tǒng)或其他方式予以核實(shí)。

  （4）按平臺要求提供制作職稱電子證書的電子版照片。

  （5）其他需要提交的輔助證明材料。中直企事業(yè)單位評審取得的職稱，須提供該評委會成立的備案審批有效證明材料，或在線查詢途徑,其中高級職稱應(yīng)提供該評委會經(jīng)國家人力資源和社會保障部（人事部）備案審批設(shè)立的文件或其他有效證明材料。自行設(shè)立且未經(jīng)備案的各級評委會，其評審結(jié)果原則上不予職稱重新確認(rèn)。

  2.單位和報(bào)送部門提供材料：

  單位或相應(yīng)主管部門應(yīng)按照管理權(quán)限報(bào)送職稱重新確認(rèn)有關(guān)人員職稱的請示文件、申報(bào)人材料和《職稱重新確認(rèn)職稱核實(shí)情況記錄單》等。

  (四)報(bào)送方式

  高級職稱重新確認(rèn)仍按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實(shí)行網(wǎng)上辦理高級職稱重新確認(rèn)（認(rèn)定）等事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2018〕72號）規(guī)定方式在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺（www.gxrczc.com）提交。中初級職稱重新確認(rèn)，按照相應(yīng)有權(quán)限的確認(rèn)機(jī)關(guān)要求報(bào)送。

  三、工作要求

  （一）申報(bào)人應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不予受理或取消已確認(rèn)的資格，相關(guān)人員視同職稱申報(bào)材料造假，自申報(bào)或撤銷當(dāng)年起五年內(nèi)不得申報(bào)晉升職稱。

  （二）申報(bào)人所在單位及相關(guān)主管部門要認(rèn)真履行審核職責(zé)。申報(bào)人所在單位對申報(bào)人所取得職稱的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。單位及各級審核部門要出具審核意見，加蓋單位公章。

  （三）確因特殊情況無法提供原取得職稱相關(guān)證明材料的，報(bào)送部門應(yīng)通過信息化系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)平臺）核驗(yàn)、發(fā)函或電話確認(rèn)等方式核實(shí)，如實(shí)填寫《職稱重新確認(rèn)職稱核實(shí)情況記錄單》后報(bào)批。能夠通過上述途徑進(jìn)行核實(shí)的，原則上不再要求申報(bào)人員補(bǔ)齊證明材料。

  （四）用人單位及各級各部門要認(rèn)真履行“誠信承諾”、“真實(shí)保證”和“誰確認(rèn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)行為的，依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

  原規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。未盡事宜，請與自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

  聯(lián)系人：張文雯  聯(lián)系電話：0771-5866234。

  附件：職稱重新確認(rèn)職稱核實(shí)情況記錄單